Finance & Operations
[F&O_413] 契約手続き関連サポートスタッフ（FAOU担当）
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職務内容
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■業務内容
【35％】契約書発行サポート（発行申請前の事前内容確認、システム登録など）
【35％】案件管理サポート（新規案件登録、内容変更に伴う各種社内手続きなど）
【20％】各種改善施策の企画・立案
【10％】問い合わせ対応、業務フロー・環境整備など
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
■出社/在宅勤務
想定出社頻度 2日以上/週
※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
■担当法人
FA
■英語使用場面
英文契約書の形式チェックやアカウント登録に必要な海外企業の基礎情報取得に英語が必要となる場面がありますが、英語に抵抗のない方であれば問題ないレベルです。
■キャリアパス
ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、業務改善の企画・立案やチームメンバーの育成へのシフトも可能です。オペレーション管理スキル、他部門連携による調整力を身に着けることができます。F&O BPMはビジネス単位でチームを組成していますが、幅広く経験を積みながら将来的にはビジネスを越えたリーダーを目指していただきます。
■アピールポイント
ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の契約手続き関連サポート業務です。フロント職とバックオフィスのハブセクションとなり、多様なフロントの依頼をキャッチ、情報を整理・システム入力の上、関連部署につなげます。業務範囲が広いため、いろいろな経験を積むことができます。情報を読み取り、各部に連携するための付加価値の付け方など、ビジネス上でのコミュニケーション能力が活かせ・伸ばせる業務です。各人が有給を気兼ねなく取れるよう、チーム内でも日々連携をとっており、働き方にメリハリがあります。
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【数字で見るDTG】
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-102-contents-dtg-bythenumbers.pdf?icid=mosaic-grid_-----dtg?icid=mosaic-grid_-----dtg
【会社紹介】
■DTGについて
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
■働き方
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
■Diversity, Equity & Inclusion
デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html
■Well-being
デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
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登録資格
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■MUST
＜経験＞
社会人経験 5年以上（丸5年以上）
＜スキル＞
事務を迅速かつ正確に実施できる
・Word（ファイルの校閲、透かし、コメントの削除・挿入などができる）
・Excel（SUM,IF,Vlookup関数,ピボットテーブルをを自分で組め、修正ができる）
・英語（英文に抵抗がなく、翻訳サイトを使って数行程度のメールのやり取りができる）
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待遇
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【勤務時間】
（マネジャー以上）
勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
フレックスタイム制
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
【賞与】
（マネジャー以上）年1回（8月）
（マネジャー未満）年2回（2月・8月）
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
【兼業・副業】原則禁止
【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります
■想定ランク
スタッフ、シニアスタッフ
（ご参考）DTGキャリア採用ページ
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/recruit.html
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勤務地
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■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
※出社の可能性あり
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春予定）
■就業場所の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
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