デロイト トーマツ グループ合同会社

Corporate Management
[CM_046]内部監査室スタッフ
職務内容 ■業務内容
【40％】海外デロイトからのリクエストによる内部監査業務
【30％】日本国内の内部監査業務
【20％】室内運営にかかる業務全般（ITツールの開発・活用促進を含む）
【10％】その他 (DTG CM Divに係る事項など)

■従事すべき業務の変更の範囲
　変更の範囲　会社の定める職務

■出社/在宅勤務
　想定出社勤務日数　２日/週
　想定在宅勤務日数　３日/週


■担当法人
　グループ全体

■英語使用場面・頻度
　場面：デロイトアジアパシフィックの内部監査員との英語でのミーティングファシリテーションや業務依頼、英文の業務書類作成、英文ビジネスメールの作成等
　頻度：ほぼ毎日


■アピールポイント
　・　IT業務の実務経験者（特に開発経験者）があり、スキルとしてITパスポート試験等で問われるITナレッジ全般を保有している方が望ましいですが、人物優先です。
・　IT領域の他、内部監査室ではデロイトグループのガバナンス高度化や海外デロイトとしての内部監査の一体運営に伴い、内部監査の業務範囲が多岐にわたるようになっています。
　　また、CEOや監査委員会からの特命による経営課題に直結した調査案件への対応も様々生じています。
　　このような複雑な状況の中において、これまでご自身として経験の無い領域を含め、業務の範囲を幅広く経験したい方を希望しています。
■キャリアパス
　内部監査担当ディレクター・パートナー、内部監査のエキスパート
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【数字で見るDTG】
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-102-contents-dtg-bythenumbers.pdf?icid=mosaic-grid_-----dtg?icid=mosaic-grid_-----dtg

【会社紹介】
■DTGについて
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

■Diversity, Equity & Inclusion
デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html

■Well-being
デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html 
登録資格 ■MUST
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��監査法人での外部監査（IT領域、データアナリティクス）、内部監査・内部統制（IT領域、データアナリティクス）のアドバイザリー経験
��事業会社でのIT領域の内部監査・内部統制評価の経験、またはIT領域のコンプライアンス業務の経験



■WANT（尚可）
・監査業務経験（英語の監査案件、リファーラル案件に関与されたことがある方）
・情報セキュリティに関する業務経験
・システム企画・開発・保守運用に関する業務経験
・IPO/子会社設立等における内部統制構築の実務経験
・システム監査技術者、CISA、CIA、CPAのいずれかの資格保有
 
待遇  【勤務時間】
（マネジャー以上）
勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間）
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
フレックスタイム制
・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
【賞与】
（マネジャー以上）年1回（8月）
（マネジャー未満）年2回（2月・8月）
【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
【兼業・副業】原則禁止
【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります

■想定ランク
スタッフ、シニアスタッフ
（ご参考）DTGキャリア採用ページ
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-101-contents-dtg-personnel-training.pdf?icid=mosaic-grid_-----?icid=mosaic-grid_----- 
勤務地  ■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
※出社の可能性あり
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春予定）

■就業場所の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり  


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