[IT_252] 社内SE／業務アプリケーション開発・保守・運用（スタッフ～シニアスタッフ）

Information Technology [IT_252] 社内SE／業務アプリケーション開発・保守・運用（スタッフ～シニアスタッフ）
職務内容	■業務内容（スタッフ）（50%）アプリケーション開発・保守（30%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業（10%）開発保守プロセスの効率化・改善対応（10%）各種報告業務等（シニアスタッフ）（40%）アプリケーション開発・保守（20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業（20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応（20%）各種報告業務等 ■英語使用頻度基本的にはメール、もしくはTEAMS（チャット）での対応がメインですが、案件により月数時間程度です。個人のスキル、英語力に合わせて、グローバル基準の適用による開発業務効率化などの打ち合わせに参加頂くことより担当業務領域の幅を広げることが可能です。 ■想定キャリアパスアプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイントデロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■求める人物像　・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。・前向きに業務に取り組める方。・品質管理を意識した業務アプリケーションの開発のご経験がある方。　※開発管理、品質管理ともに管理手法を意識した環境で開発保守を担当したことがある方。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務 -------------------------------------------------- 【数字で見るDTG】 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 【会社紹介】 ■DTGについてデロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイトトーマツグループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイトトーマツグループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
登録資格	■MUST (経験）スタッフの場合 ①業務アプリケーション開発実経験（内部設計からテスト工程まで） ②業務アプリケーション運用保守経験 ※1　オープン系システムでトータル３年以上（設計経験１年以上、コーディング経験２年以上） ※2　上流設計の妥当性を確認できる方シニアスタッフの場合 ①業務アプリケーション開発実経験（システム化要件定義からテスト工程まで） ②業務アプリケーション運用保守経験 ※1　オープン系システムでトータル５年以上（設計経験３年以上、コーディング経験２年以上） ※2　ユーザーもしくは上流工程担当への要件確認、調整の経験がある方　（スキル）スタッフ、シニアスタッフ共通 ①Officeスキル ②Java開発経験 ③Transaction-SQLの理解 ■WANT（スタッフ、シニアスタッフ共通）・ウォーターフォール開発において、開発管理・品質管理が組織として管理された環境で開発を経験された方・アジャイル開発管理手法を理解されている方
待遇	【勤務時間】（マネジャー以上）勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇【賞与】年2回(2月・8月）【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】デロイトトーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など【試用期間】6ヶ月【兼業・副業】原則禁止 ■想定ランクスタッフ、シニアスタッフ（ご参考）DTGキャリア採用ページ https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html
勤務地	■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり ■就業場所の変更の範囲変更の範囲　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

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