[IT_197]サイバーセキュリティ　エンジニアリングスタッフ/ リーダー候補

Information Technology [IT_197]サイバーセキュリティ　エンジニアリングスタッフ/ リーダー候補
職務内容	■業務内容 (100％) ・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み (全端末・サーバにおけるセキュリティツールの運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理、運用改善等) ・導入済みセキュリティツール運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入・セキュリティツール導入前評価 (PoC)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループ・チームとのコミュニケーション・グローバルの戦略的セキュリティプログラムの推進、運営、各施策の導入・日本固有のビジネス要件への対応 (要件のヒアリング、エンジニアリング、導入・展開、運用) ・業務委託メンバーの管理 ■想定キャリアパスサイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO ■アピールポイントサイバーエンジニアリングリード/リード候補、もしくはサイバーエンジニアリング担当として、デロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の新規導入やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただけます。特にITインフラやITヘルプデスクの経験をお持ちで、大規模プロジェクト管理や運用、セキュリティに対する意欲や英語を使ったミュニケーションへの興味があればぜひご応募ください。会社として、近年、職員のスキルアップにも力を入れており、誰もが利用できるeラーニングツール (セルフラーニング) やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学んだり、また改めて学びなおしする機会を得ることができます。 ■英語の使用頻度導入済セキュリティツールの運用上の問い合わせや相談（機能確認や障害対応など）（メール・チャット）新規セキュリティツールの導入やツール入れ替え、大幅な機能更新時のグローバルもしくはアジア・パシフィック地域との情報交換（メール・チャット・会議) ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務 -------------------------------------------------- 【数字で見るDTG】 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 【会社紹介】 ■DTGについてデロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しており、週1～2回程度の出社を奨励しております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイトトーマツグループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイトトーマツグループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
登録資格	■MUST [アソシエイトマネジャー] （経験）・ITシステム構築、PC・サーバへのツール導入・運用プロジェクトのPL・PM経験 3年以上・グループやチームのリード経験 3年以上・社内ITもしくは Sier での IT インフラエンジニア経験、もしくは IT ヘルプデスク経験 5年以上（スキル）・ITインフラにおける幅広い知識 (PC、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ・チャットやメール、オンライン会議において英語でのコミュニケーションができる [シニアスタッフ] （経験）・社内ITもしくはSIerでのITインフラエンジニア経験、もしくはITヘルプデスク経験・PC・サーバへのツール導入プロジェクト経験または運用経験（スキル）・ITインフラにおける幅広い知識 (PC、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ・チャットやメールを通じての英語でのコミュニケーションができる(翻訳ツール使用可) ■WANT [アソシエイトマネジャー] （経験）・IT ヘルプデスク、もしくはテクニカルサポートのリード経験・業務委託メンバー管理経験・グループやチームの予算管理経験・数千人規模の全社PC・サーバへのツール導入もしくは運用経験・グローバルプロジェクトへの参加経験・セキュリティツールの導入もしくは運用経験（スキル）・プロジェクトマネジメント (PMPなどの資格保有) ・会議のファシリテーションが可能な英語レベル・IT 技術者としての高度な知識 (ネットワークスペシャリスト、IT ストラテジストなどの資格保有) ・セキュリティに関する高度な知識 (情報処理安全管理確保支援士などの資格保有) [シニアスタッフ] （経験）・IT プロジェクト (上流工程~下流工程) の経験・テクニカルサポートの経験・数千人規模の全社PC・サーバへのツール導入もしくは運用経験・グローバルプロジェクトへの参加経験・セキュリティツールの導入もしくは運用経験（スキル）・IT 技術者としての一般的な知識 (基本情報技術者、応用情報技術者などの資格保有) ・セキュリティに関する一般的な知識 (情報セキュリティマネジメントなどの資格保有) 【求める人物像】サイバーセキュリティ施策の実装や運用に関する経験、もしくは強い興味・関心を持っている方コミュニケーションが円滑な方、新たな試みにも柔軟に対応できるチャレンジ精神のある方課題に対して自発的に改善提案および推進ができる方チームワークで業務を推進できる方自己開発・自己学習に意欲的な方
待遇	【勤務時間】（マネジャー以上）勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇【賞与】年2回(2月・8月）【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】デロイトトーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など【試用期間】6ヶ月【兼業・副業】原則禁止 ■想定ランクシニアスタッフ、アソシエイトマネジャー（ご参考）DTGキャリア採用ページ https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html
勤務地	■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり ■就業場所の変更の範囲変更の範囲　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

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