[IT_115] 社内SE(システム保守チームリーダー） | デロイトトーマツグループ合同会社

Information Technology [IT_115] 社内SE(システム保守チームリーダー）
職務内容	■業務内容 (40%) ・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理 (40%) ・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注 (20%) ・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務） ■概要社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。 ■採用背景我々のチームはOffice365など社内コラボレーションアプリ管理を主な業務としつつも、Officeローコーディングツールでのアプリ開発やデータ分析、それらに付随するデータベースやバッチ開発・運用、AIの業務利用検討などを担当してきました。 DXの推進や、AI活用要望の高まりとともに、ビジネスサイドからの小規模アプリ開発要望が増え、これらの要望にスピーディに対応すべく、現在の体制を強化することとなりました。よりスピーディー開発を行うべく、現行体制の改善や、運用、システムアーキテクチャの標準化などを推進できる方を探しています。 ■想定業務本ポジションは、社内のアプリケーション保守運用チームのリーダーをしていただく予定です。既存システムの安定稼働をメイン業務としつつ、下記業務を並行して行っていただきます。　・システム保守業務、バグ管理、バグ修正、リファクタリング、ドキュメント作成　・運用体制の構築や、予算管理、要員マネジメント　・アーキテクチャの標準化、開発相談のサービスメニュー化検討など　・開発相談の受付、プロジェクト化、プロジェクト推進 ■勤務環境・フレックス制度を採用した自由な勤務環境です。　　※標準的な勤務時間帯：9:30～17:30（所定労働時間１日7時間、想定残業時間：0-2時間/日程度) 　※年数回程度出社・出張の可能性があります・年に1回かならず長期休暇（1週間から2週間）を取得できる環境です ■英語を使った業務について Global Teamへのクラウドサブスクリプションなど申請や、Global Teamとのメールでのやり取り ■想定されるキャリアパス運用体制の構築や、複数のシステムの運用経験、各種マネジメントを経験しマネージャを目指していただけます。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務 -------------------------------------------------- 【数字で見るDTG】 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 【会社紹介】 ■DTGについてデロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイトトーマツグループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイトトーマツグループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
登録資格	■MUST ＜経験＞・Gitを利用したチームでのソフトウェア開発経験（Typescript、Python、C#、Javaなど）・システム開発、運用保守経験・システムアーキテクチャ設計経験（システム全体設計、データベース設計など）・プロジェクトマネジメント経験（リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など）＜スキル・能力＞・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力・ドキュメンテーションスキル（ステークホルダーレベルへ、複数システムの運用状況や、コスト状況をまとめて報告する能力）・要件定義の能力（ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力）・英語の読み書きに抵抗がないこと・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識 ■WANT ＜経験＞・クラウド環境でのシステム開発、運用経験（AWS, Azure, GCPなど）・RFPなど外部ベンダーの選定経験、調整経験・運用設計経験・報告資料や検討資料作成経験（PowerPointなどによるステークホルダーレベルへ提示する報告資料、検討資料作成）・クラウドプラットフォーム（例：AWS, Azure, GCP）を用いた開発や運用経験・アジャイル開発手法（Scrum, Kanban等）を用いた開発プロジェクトの経験・マイクロサービスアーキテクチャによるシステム開発経験・PowerPlatformを利用した経験・PowerBIの利用経験・Active Direcotry やExchange、SharePointなどの構築、運用経験・Visual Studioによる.Netアプリケーションの開発経験＜スキル・能力＞・基本情報技術者/応用情報技術者などのIT資格・英語（TOEIC600点以上) ■求める人物像・開発経験が豊富で、これからは運用業務にチャレンジしたいという方・必要に応じて担当範囲を超えてわからないこと学習し理解できる方　（開発が専門だが、必要ならインフラも調べて理解できる方）・英語に抵抗がない方
待遇	【勤務時間】（マネジャー以上）勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇【賞与】年2回(2月・8月）【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など【試用期間】6ヶ月【兼業・副業】原則禁止 ■想定ランクスタッフ、シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー（ご参考）DTGキャリア採用ページ https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html
勤務地	■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり ■就業場所の変更の範囲変更の範囲　会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

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