障がい者活躍推進G
[T&CS（IT）_058] 社内IT プロジェクトマネイジメントオフィス 開発プロセス担当 (マネージャー、マネージャー候補）
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職務内容
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T&CS Div.は社内/グループ内のIT、総務を担当する部門です
■業務内容
(100%) ITシステム プロジェクトマネイジメントオフィス、開発プロセス・標準を推進する
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員
アプリケーションチームの管理職、執行役員
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【数字で見るDTCS】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
【会社紹介】
■DTCSについて
弊社はデロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しております。
■働き方
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9：30〜17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
■D&I(ダイバーシティ＆インクルージョン)
デロイト トーマツ グループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html
■Well-being
デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
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登録資格
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■MUST
【経験】
��IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど）
��ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の企画経験
��ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の開発・導入でのPM/PLやPMO経験
��ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の運用保守のリーダー経験
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【スキル】
��IT知識（情報処理資格など）
��英語実務使用に抵抗の無いこと
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■WANT
【経験】
・後輩育成経験
・Agile開発手法の経験
【スキル】
・IT知識（高度情報処理資格など）
・SAFeに関する資格
・スクラムマスターに関する資格
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待遇
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【勤務時間】
（マネジャー以上）
勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00、IT部門所属者はコアタイム無し）
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
【兼業・副業】禁止
■想定ランク
チーフスタッフ、マネジャー
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勤務地
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東京：丸の内エリア
※原則、在宅勤務
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