障がい者活躍推進G
[T&CS（IT）_053]インフラエンジニア（Microsoft系アプリケーション基盤）
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職務内容
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T&CS Div.は社内/グループ内のIT、総務を担当する部門です
■業務内容
（50%）Microsoft 系アプリケーションを中心とした運用保守
※ユーザ問合せ対応 / トラブル対応 / Server 管理 / ベンダー管理 (作業指示・調整など) / 利活用の推進 / 新機能の検証及び展開 / システムアップデート / 改善活動
※主なアプリは、Exchange / Skype / SharePoint / Office 365 / Zoom / その他
（30%）Microsoft 系アプリケーションの新規導入/アプリケーション開発/導入に関するプロジェクトリード
※Office 365 シリーズ / グローバルで導入を決めたアプリケーションの日本展開
（20%）その他管理業務、調整業務 (作業指示・調整など)
※海外チームや日本の他チームとのコミュニケーション/調整業務、予算管理、ベンダー管理、工数管理
■アピールポイント
・約18,000名のユーザーが利用する国内でも有数の規模のITシステムを管理でき、それらIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの企画立案ができる
・完全テレワーク (自席なし)、完全フレックスを採用した自由な勤務環境
・海外のIT部門（Global Team）とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携われる
・システム規模が大きく責任や緊急対応もあるが、裁量をもって働くことができる
・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土
・様々なビジネス要求に答えるために、ITシステムを活用した提案ができる
・就業時間が1日7時間 (残業0-2時間程度)
・夏休みを5日間好きなタイミングで取得可 (7月〜9月から選択)
■想定キャリアパス
・最新技術を習得しつつ、担当領域の運用を理解し、運用リーダーやプロジェクトマネジメントを経験し、技術スペシャリストまたはマネージャーを目指していただく。
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【数字で見るDTCS】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
【会社紹介】
■DTCSについて
弊社はデロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しております。
■働き方
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9：30〜17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
■D&I(ダイバーシティ＆インクルージョン)
デロイト トーマツ グループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html
■Well-being
デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
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登録資格
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■MUST
（経験）
��Microsoft系アプリケーション(Exchange / Skype / SharePoint / SQL / WIndows Server / Office 365 等)の運用、管理経験
��ActiveDirectory、ネットワーク及びサーバ操作の基礎知識
�３こ阿�Emailでのコミュニケーション
全てのご経験がある方
（スキル）
�￣儻賣� (目安TOEIC700以上)
■WANT
（経験）
・ITシステム/Office 365/Linuxの導入、開発経験
・Power Platformを使った開発経験
・IP電話、アナログ電話運用経験
・ベンダー管理やプロジェクトのチームリーダー経験
・システム運用のリーダー経験
・海外メンバーと技術的な議論経験、会議経験
（スキル）
・プロジェクトマネージャー/PMBOK/ITIL
・マイクロソフト認定プロフェッショナル（MCP）
・SAFe/Scrumマスター
・基本情報技術者/応用情報技術者
・ネットワークに関わる資格 (Ciscoなど)
■英語の使用頻度
海外の担当者と英語でのコミュニケーションは多く、定例ミーティング/問い合わせ/トラブル対応等でやり取りを行う場面が発生します
■求める人物像
・新しい技術/システムを自ら調査し、手を動かし習得できる方
・理解力/表現力があり、他チームやベンダーとの関係を構築しコミュニケーションが円滑ににとれる方
・何事も前向きに考え、最後までやり抜く力がある方
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待遇
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【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
【兼業・副業】原則禁止
■想定ランク
ジュニアスタッフ、 スタッフ、シニアスタッフ
（ご参考）DTCSキャリア採用ページ
https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/education/index.html
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勤務地
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東京：丸の内エリア
※原則在宅勤務
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