[T&CS（IT）_048] サイバー・ITセキュリティ教育/啓発活動スタッフ（DTグループ全社担当）

障がい者活躍推進G [T&CS（IT）_048] サイバー・ITセキュリティ教育/啓発活動スタッフ（DTグループ全社担当）
職務内容	■業務内容（15%）規程・ルール整備とその準拠（国内法令やグローバルスタンダード）（35%）サイバーセキュリティ教育・啓発活動（25%）教育カリキュラム開発、立案、調整（25%）サイバーセキュリティアセスメント ■アピールポイントサイバーセキュリティ教育・啓発活動担当として、トーマツグループ職員やビジネスアセットシステム管理者へ、セキュリティ意識・スキルの向上を目的とした教育カリキュラムを展開し、サイバーセキュリティの強化を務める重要なポジションです。グローバルにご活躍いただく機会があります。サイバーセキュリティの経験がなくても意欲があればご応募ください。積極的にサポートします。 ■想定されるキャリアパス Cybersecurityグループチームリーダー、グループリーダー ■求める人物像業務においてマネジメントや他部門との橋渡しとなるべく、積極的なコミュニケーションが可能な方 -------------------------------------------------- 【数字で見るDTCS】 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 【会社紹介】 ■DTCSについて弊社はデロイトトーマツグループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイトトーマツグループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しております。 ■働き方コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■D&I(ダイバーシティ＆インクルージョン) デロイトトーマツグループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイトトーマツグループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
登録資格	■MUST 【経験】 ①なんらかサイバーセキュリティの業務経験 ②IT関連の業務経験5年程度 ①、②のいづれかのご経験をお持ちの方【スキル】 ①IT知識全般 ②ITセキュリティの知識全般 ①～②全て兼ね備えている方 ■WANT 【経験】・セキュリティ教育、啓発業務・ITアセスメント及びサイバーセキュリティコンプライアンスの経験があれば尚可・グローバルなど海外組織との業務連携やその他ステークホルダとの調整・折衝経験があれば尚可【スキル】・セキュリティに関する以下いずれかの資格が尚可：CISSP、CISM、CISA ・ISMS、NIST等に関する情報セキュリティのガイドライン、標準規格の知識・英語による流暢なコミュニケーションスキルがあれば尚可
待遇	【勤務時間】（マネジャー以上）勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00、IT部門所属者はコアタイム無し）・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など【試用期間】6ヶ月【兼業・副業】原則禁止 ■想定ランクシニアスタッフ、チーフスタッフ（ご参考）DTCSキャリア採用ページ https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/education/index.html
勤務地	東京：丸の内エリア

←職種一覧へ ↑このページの先頭へ