[T&CS（IT）_040] グループ内ITデバイス管理マネジャー | デロイトトーマツグループ合同会社

障がい者活躍推進G [T&CS（IT）_040] グループ内ITデバイス管理マネジャー
職務内容	T&CS Div.は社内/グループ内のIT、総務を担当する部門です ■業務内容（70％）・デバイス戦略計画補佐、運用計画立案・トーマツグループのITデバイスチーム全般の管理（複数セクションのメンバー管理、PC/モバイル機器管理、IT機器の受け払い(貸与及び返却)管理、調達管理等）・ユーザエスカレーション対応などのチーム業務・各種プロジェクトのPM業務またはPL業務・チームメンバーの管理・業務委託管理（30％）・業務改善及び運用標準化推進 ■アピールポイントトーマツグループ全体に対するIT関連機器の提供を行う業務においてワークスタイルの変化に合わせた、ご自身の提案によるダイレクトな業務改善を行える機会が多くあります。 DTCS内で年2回改善取り組みを発表する、KAIZEN AWARDに是非ご自身の改善提案を発表し受賞を目指してください。 ■想定キャリアパス各種業務改善、プロジェクトリードを経験したのち、大規模PJのPMや管理職を目指していただきます。複数セクションを束ねたチームリーダー、複数チームを束ねたグループリーダーを目指していただきます。 ■英語使用頻度・高い英語力をお持ちの方には、グローバル担当者と直接やり取りをしていただく場合があります。・グローバルの会議に参加いただく場合があります。・社内にいる外国人メンバーへの対応が必要になる場面があります。 ■求める人物像・論理的思考をお持ちの方・自発的かつスピーディに動ける方・チームとして協業できる方・複数のことを同時に推進できる方 -------------------------------------------------- 【数字で見るDTCS】 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 【会社紹介】 ■DTCSについて弊社はデロイトトーマツグループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイトトーマツグループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しております。 ■働き方コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■D&I(ダイバーシティ＆インクルージョン) デロイトトーマツグループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイトトーマツグループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
登録資格	■MUST （経験） ①従業員数が3,000名以上の会社にてIT関連業務の経験が10年以上あり、規模感から管理のイメージがつく(DTCSでは16,000名以上が対象となる) ②チームリード経験(10名以上)を有する ③業務改善に携わった経験(規模・人数を問わず)を有する ①～③全てのご経験をお持ちの方（スキル） ①HW, SW, OS, DB, NW, セキュリティ等に関する基礎的なIT知識（ITパスポート合格程度） ②エンドユーザや社内関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーションスキル ③業務推進や改善に係る提案資料の作成経験 ①～③全て兼ね備えている方 ■WANT （経験）・事業会社のIT部門におけるIT資産(PC, iPhone, iPadなど)管理業務の経験・プロジェクトのリードまたは管理経験・秘匿性の高い個人情報の取扱い経験があれば尚可（スキル）・OS(iOS及びWindows)関連の深い知識・PC製品の知識・iPhone/モバイル機器に関する知識・コーチング・英語力(メール作成、ミーティングへの参加し発言できるレベルがあるとよい) ・SQLなどのプログラミング経験があるとよい
待遇	【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム無し）・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇【賞与】年2回【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など【試用期間】6ヶ月【兼業・副業】原則禁止 ■想定ランクチーフスタッフ、マネジャー（ご参考）DTCSキャリア採用ページ https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/education/index.html
勤務地	東京：丸の内エリア

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